한국재난안전뉴스 이계홍 선임기자 | 롯데건설은 하석주 대표가 지난 24일 새로 출범한 'L-Junior Board(엘-주니어 보드) 2기'와 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산 방지를 위해 화상회의로 타운홀 미팅을 진행했다고 25일 밝혔다.

이번 회의는 지난달 시행한 오리엔테이션 이후 CEO와 주니어보드의 첫 만남이다. 하석주 대표는 주니어보드가 사전에 준비한 무기명 질문에 대한 키워드를 선택하고, 답변 시간도 가졌다. 

주니어보드 2기는 전 직원 대상 공개모집을 통해 본사와 현장에 근무하는 20~30대 직원 14명으로 구성됐다. MZ세대의 솔직한 목소리로 경영진과 직원들 간 소통 채널의 역할을 하고 있다. 이날 개최한 타운홀 미팅에서는 2기로 선발된 14명의 주니어보드를 소개하고, 직장 선배이자 인생 선배로서 CEO에게 궁금했던 이야기를 들었다. 

이후 유관 부서의 다양한 업무 중 MZ세대의 생각을 듣고 싶은 주제를 선정해 내달 정기회의를 진행할 예정이다.

롯데건설 관계자는 "지난해 주니어보드 1기의 활동으로 업무개선 및 소통의 변화를 만들었으며, 올해 2기에서는 더욱더 활발한 활동을 통해 롯데건설의 기업문화 개선에 힘쓰도록 하겠다"며 "주니어보드는 롯데건설의 변화의 중심에서 CEO와 직원 간 징검다리 역할을 톡톡히 수행할 예정"이라고 밝혔다.